Квалифицированные сотрудники которие быстро могут адаптироваться к новым условиям. Они имеют высокую рабочую нагрузку и готовы работать сверхурочно. Ищут долгосрочную работу, с учетом знания русского языка они быстрее могут договорится.
По видеосвязи в присутствии переводчика. Затем тестирование навыков.
А так же с большим числом сотрудников, это возможно лично на Филиппинах.
Нанять работника из Казахстана так же легко для работодателей, как и нанять граждан из Европейского Союза. Мы организуем для вас весь процесс, от помощи в интеграции компании в государственную программу, до отбора и найма кандидатов, визового процесса, административных и законодательных обязательств, связанных с трудоустройством работников из третьих стран.
