Kvalifikovaní a zruční zaměstnanci, rychle se adaptující na nové prostředí. Mají vysoké pracovní nasazení a jsou ochotní pracovat přesčas. Hledají dlouhodobé zaměstnání, vzhledem k znalosti ruštiny se rychleji dorozumí.
Prostřednictvím videohovoru za přítomnosti tlumočníka. Součástí je i testování zručnosti.
Při větším náborovém počtu je možno i osobně v Kazachstánu.
Zaměstnat pracovníky z Kazachstánu je pro zaměstnavatele stejně snadné, jako zaměstnat občany z evropské unie. Celý proces od pomoci se zařazením společnosti do vládního programu, po výběr a nábor kandidátů, vízový proces, administrativu a legislativní povinnosti spojené se zaměstnáním pracovníků z třetích zemí zajistíme za vás.
